Гонку цифровой зрелости выиграют самые шустрые: как к ней присоединиться вашему подростку


Новые реалии столкнули нас с грандиозными изменениями. Эти последствия каждая семья будет ощущать еще очень долго. Что касается людей предприимчивых, то многие успели приспособиться к ускоренному внедрению digital — технологий, но пока еще плохо ориентируются.

Проведено новое исследование Boston Consulting Group и Google и оно показывает: только 9% компании можно считать достигли цифровой зрелости. Какая мысль приходит на ум? Как же велик процент людей, которые не переобучились “жить” в цифровых реалиях. А международная программа по массовой медиаграмотности работает с 2000 года.

В бизнесе уже существуют инструменты по оценке цифровой зрелости, но и на уровне семьи нужно научиться осознавать насколько эффективно развиваются навыки учиться и работать онлайн.

На авторских курсах по цифровой зрелости для подростков мы на практике “погружаемся” в тему из предпринимательства о тех сферах, которые требуют большего фокуса для digital — трансформации. Применяйте это в семейных делах. Исследование выделяет четыре сферы:

1. Создавайте эффективный цикл обмена вокруг своих данных. Это когда в обмен на данные пользователям предлагается премиум — контент или эксклюзивные предложения. А Вы какого качества информацию принимаете для себя, отдавая свои контакты?

2. Инвестировать в непрерывную аналитику.

3. Следует оставаться очень гибкими.
Развивайте способность быстро реагировать на изменения. Используйте автоматизацию для отслеживания самых разных цифровых сигналов, например о погоде или наличии товаров.

4. Создайте баланс между своими и сторонними ресурсами. На уровне семьи: если что-то не умеешь, открывай партнерство. Например, в подготовке подростка к профессиям будущего, привлекайте цифровых наставников. Для бизнеса: запускайте гибридную модель: это когда внешние партнеры, например, создают креативный контент, дают стратегические рекомендации и предлагают техническую поддержку, а свои сотрудники занимаются анализом данных, активацией и разработкой технической инфраструктуры.

Пришло время ускориться

Гонку цифровой зрелости выиграют быстрые.
Для юного поколения ключ к успеху — поддержка старших в семье и цифровой куратор, для бизнес команд требуется профессионализм высшего руководства компании, где организация процесса играет главную роль.

Родителям, кто формирует уверенное будущее наследникам, мы предлагаем сотрудничество с командой “Интернатива”. Цифровые кураторы, преподаватели, помощники в выборе профессий, тьюторы и авторы курсов по цифровой зрелости помогут быстро и безболезненно пройти digital — трансформацию.

От Марченко Веры эксперта социалномики, разработчицы дистанционных моделей домашнего обучения IT, Media, English


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.